Workday Learning ist jetzt vollständig eingeführt. Diese brandneue Lösung, die von Sana betrieben wird, kombiniert die vertrauenswürdigen Daten von Workday und zielt darauf ab, Unternehmen personalisierte AI-Tutoren und interaktive Kursinhalte anzubieten, um die Effizienz des Lernens zu steigern.
Merkmale der neuen Lernlösung
Hongkong, 29. Juli 2026 — Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) hat kürzlich die vollständige Einführung von Workday Learning bekannt gegeben, das von Sana betrieben wird. Diese Lösung integriert die Mitarbeiter- und Fähigkeitsdaten von Workday, sodass Unternehmen diese Daten nutzen können, um personalisierte Schulungen anzubieten, die den Lernbedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.
Während Unternehmen sich schneller auf AI vorbereiten, stehen viele Schulungsteams weiterhin vor der Herausforderung von fragmentierten Systemen und manuellen Prozessen, was dazu führt, dass die Schulungsinhalte nicht zielgerichtet sind und die Teilnahme der Mitarbeiter an Schulungen sinkt. Die Einführung von Workday Learning zielt darauf ab, diese Probleme zu lösen und ein flexibles und ansprechendes Lernerlebnis zu bieten.
Personalisierte Unterstützung durch AI-Tutoren
Durch Workday Learning, das von Sana betrieben wird, erhalten Mitarbeiter Unterstützung von einem persönlichen AI-Tutor, der basierend auf der Position, den Fähigkeiten und Zielen der Mitarbeiter sofortige und personalisierte Lernempfehlungen geben kann. Dieses Design erhöht nicht nur die Effektivität des Lernens, sondern macht den Lernprozess auch interaktiver.
Wenn Mitarbeiter beispielsweise eine spezifische Frage stellen, bietet das System automatisch Kurse oder interne Unternehmensrichtlinien an, die mit dieser Situation in Zusammenhang stehen, ohne dass die Mitarbeiter diese einzeln suchen müssen. Diese intelligente Suchfunktion verbessert die Effizienz des Lernens erheblich.
Effizienzsteigerung bei der Kursentwicklung
Workday Learning hat auch die Zeit für die Erstellung von Kursen erheblich verkürzt, von mehreren Wochen auf nur wenige Stunden. Das Team für die Gestaltung der Lehrinhalte muss lediglich vorhandenes Material hochladen, und das System kann automatisch klar strukturierte und interaktive Kurse generieren. Diese Effizienzsteigerung wird Unternehmen helfen, sich schneller an Marktveränderungen anzupassen.
Darüber hinaus ermöglicht die integrierte Übersetzungsfunktion globalen Unternehmen, Schulungsprogramme gleichzeitig in verschiedenen Märkten einzuführen und die rechtzeitige Aktualisierung und Konsistenz der Inhalte sicherzustellen.
Feedback von Unternehmen und Ausblick auf die Zukunft
Nach Rückmeldungen von Kunden haben Unternehmen, die Workday Learning von Sana nutzen, berichtet, dass sich das Schulungsbetriebsmodell von einer passiven Reaktion zu einem aktiven Management gewandelt hat, was zu einer signifikanten Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung geführt hat. Diese Lösung hat nicht nur die Effizienz der Schulungen verbessert, sondern bietet den Unternehmen auch tiefere Einblicke durch Datenanalysen.
Joël Hellermark, der KI-Direktor von Workday, erklärte, dass Workday Learning durch persönliche AI-Tutoren und interaktive Tests Pflichtschulungen in ansprechende Erlebnisse verwandelt, die es den Mitarbeitern ermöglichen, das Gelernte in ihrem Arbeitsalltag anzuwenden.
Da Workday Learning nun offiziell als integrierte Lernlösung für Workday HCM-Kunden eingeführt wurde, können Unternehmen auf dieser brandneuen Plattform effizienteres Lernen und Entwicklung erreichen.